서울형 지역혁신중심 대학지원체계(RISE·라이즈)에서 한양대는 총 3개 사업에 단독으로 선정됐다. '기술로 연결하고, 실용으로 실행하는 글로벌 혁신 대학'을 비전으로 내건 한양대 라이즈 사업은 '글로벌 혁신'에 무게를 실었다.

 

한양대는 △글로벌 산학협력 선도 △첨단·미래산업 외국인 인재 유치 △산학협력 생태계 활성화 등 39억 규모에 해당하는 총 3개 라이즈 사업을 수행한다.

 

기존에 한양대가 갖춰놓은 △인공지능(AI)·디지털 중심의 글로벌 공동교육 △산학협력을 통한 산업클러스터 △기술이전과 글로벌 창업기업 육성 △한양대 5대 신산업 ICC(기업협업센터·Industry Cooperation Center) 등 인프라는 한양대의 강점으로 꼽힌다. 한양대는 이를 라이즈에 적극 활용한다는 방침이다.

 

글로벌 산학협력 선도 과제는 교원 1인당 글로벌 지식재산권(IP)을 20% 늘리고, 글로벌 창업기업 10개 배출을 목표로 '혁신 기술 기반 글로벌 IP&창업 선도 대학'을 실현한다. 한양대의 경쟁력으로 꼽히는 기술사업화 분야를 글로벌 네트워크와 연계해 해외시장으로 진출할 계획이다. 글로벌 유망기술 특허 풀(Pool)을 구축하고, 해외 연구진과의 공동연구 확대로 글로벌 IP 전략도 강화한다.

다음 달부터 주요 대학들이 수시 면접을 본격적으로 실시한다. 동덕여대는 면접 반영 비율이 무려 60%에 달하는 전형이 있고, 서울교대·서울대·서울시립대·숭실대 등도 면접 비중이 50% 이상인 전형이 다수다.

 

 

세특 기반 질문은 전공 적합성과 학업 역량을 직접적으로 평가하며 면접의 당락을 좌우하는 핵심 요소다. 단순히 활동을 나열하기보다 '동기-과정-배운 점-다음 단계 연결'이라는 흐름으로 스토리텔링을 구성하면 효과적이다. 또한 지원 학과와 연관된 교과 활동 중심으로 구체적인 질문에 대비하는 것이 중요하다.

 

면접관은 세특에 기록된 실험, 프로젝트, 발표 등 세부 내용을 근거로 활동의 진정성을 검증하기 때문에, 실제 경험을 바탕으로 한 답변이 필수다.

 

최보규 종로학원 컨설턴트는 “면접 당락은 지원 학과와 관련된 교과 세특 내용을 얼마나 깊이 이해하고 있느냐에 달려 있다”며 “지방 학교의 면접 연수 사례를 보면, 자신이 직접 하지 않았거나 충분히 이해하지 못한 활동이 세특에 기록돼 질문에 제대로 답하지 못하는 경우가 많다”고 말했다.