모집군이란 정시 모집 기간에 따라 구분한 것으로, ‘(가)·(나)·(다)’ 세 개의 군으로 구분돼 있고, 학생들은 모집군별로 1회씩 총 3번 이내 지원이 가능하다. 서울대, 연세대, 고려대 등과 같이 단일 모집군으로만 모집하는 경우도 있고 성균관대, 한양대, 중앙대 등과 같이 2~3개 군으로 나눠 분할 모집군으로 모집하는 경우도 있다. 각 대학은 하나의 모집 단위를 하나의 군에서만 선발할 수 있으며 일반적으로 학과 단위로 신입생을 모집하지만, 앞서 설명한 무전공 신설 및 증가 등의 이유로 학과와 전공을 나누지 않고 계열 단위로 모집하거나 아예 계열을 통합으로 모집하는 경우도 있다.

 

모집군의 존재가 중요한 이유는 앞서 서술했던 모집군별 지원이 1회만 가능하다는 점에 있다. 예를 들어 연세대와 고려대는 수시에서 동시에 지원할 수 있지만, 정시에서는 두 대학 모두 (가)군에서만 선발하기 때문에 동시에 지원하는 것이 불가능하다. 따라서 유불리를 고려하여 둘 중 하나만 선택해야 할 수밖에 없으며, 이때의 안정성에 따라 나머지 (나)군 및 (다)군 지원 대학이 달라진다.

 

즉, (가)군의 연세대, 고려대 중 지원 모집 단위의 안정성이 높다면 (나)군에서 서울대에 지원할 수 있지만, (가)군의 안정성이 높지 않다면 (나)군에서는 서강대, 성균관대, 한양대에 지원해야 한다. 만일 (다)군에서 서강대, 성균관대, 한양대 중 하나를 지원하기로 했다면 (나)군 지원 대학은 또 다른 전략을 세워야 한다. 수시는 수험생의 목표 대학 및 모집 단위를 수시 원서 6장 내에서 원하는 대로 지원할 수 있지만, 정시는 하나를 정했을 때 다른 하나를 포기해야 할 수도 있기 때문에 결국 지원이 제한적일 수밖에 없다.

수능 가채점이 끝났다면 이제는 정시 지원까지 어떤 대학·학과에 지원할지 전략을 세울 시기다.

 

정시 모집 지원 시 가장 고려해야 할 것 중 하나는 '모집군'이다. 6번의 지원 기회가 있는 수시와 달리 정시는 3번만 지원할 수 있다. 그러나 같은 모집군에 중복 지원이 불가능하고, 가·나·다 세 개의 모집군별로 1번씩만 지원할 수 있어 원서 접수 전 어떤 모집군에 지원할지 전략을 잘 짜야 한다.

 

일부 대학을 제외한 대학은 복수 모집군으로 학생을 선발한다. 같은 대학이라 해도 학과, 학부 등 모집 단위에 따라 모집군이 달라질 수 있다는 의미다.

 

가군에는 주로 서울 주요 대학 및 상위권 대학이 밀집해 있다. 경희대, 고려대, 연세대, 중앙대, 서울시립대, 성균관대, 이화여대, 한국외대, 한양대 등이 가군에서 학생을 선발한다. 많은 대학이 포진해있는 만큼 선택지가 다양하다는 특징이 있지만 그만큼 지원자가 많을 수 있다.

 

나군 역시 가군만큼 주요 대학이 많이 포함돼 있다. 나군의 주요 대학은 서울대, 서강대 등이 있고, 가·나군 모두에서 학생을 선발하는 건국대, 서울시립대, 성균관대, 이화여대, 한국외대 등은 가군보다 나군 선발 인원이 더 많다.

 

이기정 한양대 총장은 25일 서울 성동구 한양대 신본관에서 열린 '2025 한양대 출입 기자 총장 간담회'에서 이같이 말하며 지난 취임 2년간의 변화를 정리했다. 이 총장은 '담대한 성장'이라는 표현을 강조하며 대학 구성원과 함께 추진해 온 혁신의 의미를 밝혔다.

 

이 총장은 먼저 학과 간 장벽을 해소하는 교육 혁신과 구성원 중심의 운영 체계가 지난 2년의 핵심 방향이었다고 설명했다. 실용 학풍을 기반으로 학문·연구·국제화·캠퍼스·산학 등 주요 분야에서 기존 구조를 재편하고 대학 전체가 함께 성장하는 기반을 마련했다는 것이다.

 

성과 지표는 뚜렷하다. 한양대는 올해 QS 학문 분야에서 18개 분야가 세계 100위권에 진입해 전년 대비 6배 증가했다. THE 임팩트 랭킹에서는 세계 44위를 기록했으며, 특히 '산업혁신 인프라' 부문에서 공동 1위에 올랐다. 전체 QS 대학평가 순위는 세계 159위, 국내 6위 수준이다.

 

연구 경쟁력도 강화했다. 반도체·통신, 바이오·에너지·환경 등 주요 분야에서 대형 과제 수주가 이어지고 있으며, 올해 HCR(세계 상위 0.1% 연구자)은 6명으로 늘어나 국내 4위를 기록했다. 화학분야는 국내 유일이며 사회과학 분야 최초의 HCR도 배출했다.

 

이 총장은 “AI·양자·국방 분야에서도 곧 의미 있는 성과가 나타날 것”이라고 전망했다.

 

이 총장은 특히 AI 혁신을 한양대의 가장 중요한 차별화 전략으로 제시했다. 한양대는 올해 '추론-근거-실행(Reasoning→Evidence→Action)' 중심의 학습 모델을 도입하며, AI를 단순한 정답 도출 도구가 아닌 '사고를 촉발하는 도구'로 활용하는 교육 체계를 갖췄다. 학생이 문제를 어떻게 사고하고, 어떤 근거로 판단해 그 판단을 실행으로 옮기는지, 전 과정을 중심에 두는 방식이다. 이 구조는 입시 면접에도 반영돼 문제 해결 중심 평가를 강화한다.